Pour vous aider \u00e0 choisir, voici quelques mod\u00e8les de comptes-rendus r\u00e9alis\u00e9s, \u00e0 partir d’une prise en st\u00e9notypie (ils ont bien s\u00fbr \u00e9t\u00e9 anonymis\u00e9s), afin d’avoir une meilleure id\u00e9e du travail de r\u00e9daction.<\/p>\n\n\n\n
Verbatim<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le Pr\u00e9sident.-<\/strong> Mais je voudrais saluer tout le travail qui est fait, tout le travail qui est fait par le service Communication, pour organiser et faire en sorte que ce soit un moment le plus agr\u00e9able possible pour tous les salari\u00e9s qui doivent se rendre \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, dans des conditions ou l’on doit \u00e9videmment faire un peu attention, mais \u00e7a, c’est l’hygi\u00e8ne de vie d’une entreprise, et pour que ce soit un moment qui soit agr\u00e9able, qui soit un moment aussi o\u00f9 les \u00e9quipes puissent mettre en lumi\u00e8re ce qu’elles font tout au long de l’ann\u00e9e, en tout cas le plus possible, \u00e0 travers des stands, \u00e0 travers l’innovation, pour qu’elles puissent partager entre elles, ce qu’elles n’ont pas souvent l’occasion de faire, puisqu’on est tous \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n C’est un moment d’unit\u00e9 au sens structurel du terme, et au sens \u00ab union \u00bb, et c’est un moment aussi de \u00ab rencontre \u00bb au sens propre du terme, o\u00f9 je pense que les gens ne sont pas dans l’autocongratulation. Personne ne l’est.<\/p>\n\n\n\n In extenso<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le Pr\u00e9sident.-<\/strong> Toutefois, je voudrais saluer tout le travail r\u00e9alis\u00e9 par le service Communication, pour organiser et faire en sorte que ce soit un moment le plus agr\u00e9able possible, pour tous les salari\u00e9s qui doivent se rendre \u00e0 cet \u00e9v\u00e9nement, dans des conditions o\u00f9 l’on doit \u00e9videmment faire un peu attention, mais cela, c’est l’hygi\u00e8ne de vie d’une entreprise.<\/p>\n\n\n\n Leur travail permet que ce moment soit agr\u00e9able, que les \u00e9quipes puissent aussi mettre en lumi\u00e8re une majeure partie de ce qu’elles r\u00e9alisent tout au long de l’ann\u00e9e, \u00e0 travers les stands et l’innovation, pour qu’elles puissent partager entre elles ce qu’elles n’ont pas souvent l’occasion de faire, puisque nous sommes tous \u00e0 distance.<\/p>\n\n\n\n C’est un moment d’unit\u00e9, au sens structurel du terme, et au sens \u00ab union \u00bb. C’est un moment aussi de \u00ab rencontre \u00bb, au sens propre du terme, o\u00f9 je pense que les personnes ne sont pas dans l’autocongratulation. Personne ne l’est.<\/p>\n\n\n\n Synth\u00e8se<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le Pr\u00e9sident<\/strong> salue tout le travail r\u00e9alis\u00e9 par le service Communication, afin de proposer aux salari\u00e9s un moment agr\u00e9able, malgr\u00e9 les contraintes sanitaires. \u00c0 travers les stands et l\u2019innovation, cet \u00e9v\u00e9nement permet de mettre en lumi\u00e8re le travail r\u00e9alis\u00e9 par les \u00e9quipes dans l\u2019ann\u00e9e. Il s\u2019agit d\u2019un moment de partage, d\u2019union et de rencontre, et non d\u2019autocongratulation.<\/p>\n\n\n\n Verbatim<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le DRH.-<\/strong> On a pr\u00e9par\u00e9 une pr\u00e9sentation avec l’\u00e9quipe et notamment Julie ici pr\u00e9sente, merci pour son soutien, pour vous expliquer plusieurs choses. On a voulu faire une pr\u00e9sentation assez p\u00e9dagogique sur ce qu’est un projet de licenciement \u00e9conomique, vous expliquer les documents qui vous seront remis \u00e0 l’issue de la r\u00e9union et qui sont assez denses, les principales mesures aussi qui sont expliqu\u00e9es ici, ce sont des projets de principales mesures et \u00e9galement le calendrier pr\u00e9visionnel de l’ensemble de la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n\n\n Ce que je voulais vous proposer pour la r\u00e9union, comme vous allez le voir, la pr\u00e9sentation elle-m\u00eame est assez dense, et ce que je vous propose est que, pour sa meilleure compr\u00e9hension, peut-\u00eatre de noter vos questions et que l’on se r\u00e9serve du temps \u00e0 la fin pour les poser, aussi parce que vous aurez probablement des r\u00e9ponses \u00e0 vos questions au fur et \u00e0 mesure de la pr\u00e9sentation. Je pense aussi que cela aidera, je pense aussi \u00e0 nos camarades \u00e0 distance, pour qu’ils puissent avoir une bonne compr\u00e9hension lorsqu’on posera aussi toutes les questions \u00e0 la fin, qu’on puisse y r\u00e9pondre de mani\u00e8re distincte et le plus clair possible.<\/p>\n\n\n\n In extenso<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le DRH.- <\/strong>Nous avons pr\u00e9par\u00e9 une pr\u00e9sentation avec l’\u00e9quipe, notamment Julie ici pr\u00e9sente \u2013 merci pour son soutien \u2013, pour vous expliquer plusieurs choses. Nous avons voulu faire une pr\u00e9sentation p\u00e9dagogique sur ce qu\u2019est un projet de licenciement \u00e9conomique, vous expliquer les documents, assez denses, qui vous seront remis \u00e0 l’issue de la r\u00e9union, les projets des principales mesures et le calendrier pr\u00e9visionnel de l’ensemble de la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n\n\n Je vous propose, pour une meilleure compr\u00e9hension, puisque la pr\u00e9sentation elle\u2011m\u00eame est assez dense, de noter vos questions et que nous nous r\u00e9servions du temps \u00e0 la fin pour les poser. Vous aurez probablement des r\u00e9ponses \u00e0 vos questions au fur et \u00e0 mesure de la pr\u00e9sentation. Je pense que cela aidera \u2013 je pense \u00e0 nos camarades \u00e0 distance \u2013 \u00e0 avoir une bonne compr\u00e9hension. Lorsque vous poserez toutes les questions \u00e0 la fin, nous pourrons y r\u00e9pondre de mani\u00e8re distincte et la plus claire possible.<\/p>\n\n\n\n Synth\u00e8se<\/strong><\/p>\n\n\n\n M. le DRH<\/strong> indique que la pr\u00e9sentation a pour but d\u2019expliquer ce qu\u2019est un projet de licenciement \u00e9conomique, les documents, assez denses, qui seront remis aux \u00e9lus \u00e0 l’issue de la r\u00e9union, les projets des principales mesures et le calendrier pr\u00e9visionnel de l’ensemble de la proc\u00e9dure.<\/p>\n\n\n\n Afin de faciliter la compr\u00e9hension de tous, il sugg\u00e8re que les questions-r\u00e9ponses soient abord\u00e9es \u00e0 l\u2019issue de la pr\u00e9sentation.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pour vous aider \u00e0 choisir, voici quelques mod\u00e8les de comptes-rendus r\u00e9alis\u00e9s, \u00e0 partir d’une prise en st\u00e9notypie (ils ont bien s\u00fbr \u00e9t\u00e9 anonymis\u00e9s), afin d’avoir une meilleure id\u00e9e du travail de r\u00e9daction. 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